Stellenbeschreibung
WARUM blocher partners?
- Langfristige und individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Hoher Anspruch an Architektur, Design und Nachhaltigkeit
- Internationales, inspirierendes Team
- Weiterbildungsangebote (z.B. auch in unserer academy)
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Benefits und Vergütung
- Flexibles, modernes Arbeitsumfeld
- Miteinander auf Augenhöhe und Chancengleichheit
- Kreativer Austausch in transdisziplinären Teams
- Nachhaltigkeit und Design als Grundprinzip
- Gemeinsame Events und Sportaktivitäten (z.B. Grill & Chill, "Inhouse" etc.)
- Jobrad oder Jobticket
WARUM DEINE EXPERTISE?
Weil Du Deine Expertise in neue spannende Projekte einbringen kannst und Du Folgendes mitbringst:
- Idealerweise mind. 12 Jahre Berufserfahrung als Architekt, davon mindestens 6 in der Projektleitung
- Hoher Anspruch an Gestaltung und Nachhaltigkeit
- Neben Kommunikations- und Führungsstärke verfügst Du über Teamgeist
- Strukturierte, analytische und organisierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu meistern
WARUM DIESE STELLE?
Weil die folgenden spannenden Aufgaben auf deine Umsetzung warten:
- Leitung und Koordinierung von anspruchsvollen Bauprojekten über alle Leistungsphasen hinweg
- Begleitung von Entwurfs- und Abwicklungsprozess bis hin zur finalen Projektübergabe
- Begleitung und Steuerung aller Projektbeteiligten (intern und extern)
- Bearbeitung der wirtschaftlichen Projektsteuerung (z.B. Personalplanung, Budgetplanung, Kosten und Honorarermittlung)
- Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung
WARUM WIR GEMEINSAM?
Weil anspruchsvolle Projekte und kreative, innovative Ideen nur dann entstehen und verwirklicht werden können, wenn alle dieselbe Vision verfolgen und dabei dieselben Werte schätzen.
Deshalb sollten wir uns kennenlernen!
Deshalb sollten wir uns kennenlernen!
Sylvia Wahl freut sich auf Deine Bewerbung als Architekt als Senior Projektleiter (m/w/d) inkl. Portfolio unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
BauNetz Architekt*innen Profil
